彼此赋能，共同蜕变

发布时间：2024-03-15

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相知无远近，万里尚为邻。3月13日上午，昆仑数智党委组织部副部长、人力资源部副经理陈勋一行四人来到安东油田服务集团北京总部，与安东团队共同探讨交流如何深入推动OKR体系。安东油田服务集团集团市场营销部总经理王垚、集团人力资源部副总经理薛瑞霞、创新学院高级讲师何青组成专项小组，就双方在OKR实施方面取得更多的创新点，闪光点，关注点展开热烈研讨。

交流会上，安东油田服务集团首先详细介绍了集团的创新发展历程和独具特色的油田服务内容，并一同观看了董事会主席罗林先生《安东共同劳动》直播视频，将安东OKR推行过程中，配套的文化激励，运营体系，阿米巴、小团队管理体系、人力资源互动体系等创新亮点、安东OKR体系推动过程中自上而下的决心与方法的闪光点，从市场一线业务端，职能部门执行端的关注点，一一进行深度阐述讲解。随后，昆仑数智方面也详尽分享了OKR工作开展以来的具体情况，并就如何进一步提升OKR实施质量、进一步促进业务发展专项提出问题，充分讨论，不断了解安东OKR推行过程切实可行的工作模式，研讨气氛热烈，成果丰硕。

彼此赋能，共同蜕变，将是未来发展中必然之路。此次OKR交流会的成功举办，不仅深化了双方对OKR实施的理解，更推动了双方在更深层次、更广泛领域的合作。双方将携手共建，共同赋能发展，开创更加美好的未来。

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