深入一线见真章 直面问题谋长远
发布时间：2023-09-06
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“寻找客户、员工不满意，走到伊拉克每一个有作业和员工的地方，与基层员工坦诚交流经营管理中存在的问题，关心慰问，加油鼓劲，让审计、法律等工作助力伊拉克大发展”，集团公司执行副总裁沈海洪在赴伊拉克审计专项工作启动上强调，“审计是为更好的服务，寻求客户不满意是为了迅速扩大市场”。心怀创造突破性贡献的目标，沈总、法务部总经理黄凤仪、经营审计经理骆新琴一行，迎着伊拉克的“热情”,带着集团的关爱，于8月10日到达巴士拉，开启了见真章、谋长远的深入基层的行程。 一分热情 一份真诚 一分感动 赤地千里，炎天暑月。8月13日下午，沈总一行在结束Majnoon油田的调研行程后，不辞辛苦，在53度的高温下，立刻动迁至西古尔纳2基地慰问奋战在一线的员工，到达现场后，立刻组织与员工亲切座谈并慰问，认真聆听员工的经营成果分享及诉求，通过对南伊业务部整体发展、阿米巴经营问题的深入研讨，审计组立刻组织集团力量专项督办解决，让员工讲真话，道实情，为员工办实事。在座谈会后的月度优秀员工表彰会上，沈总、黄总亲自为获奖员工颁奖，表扬他们优秀的工作表现，表达了集团对当地员工培训及快速成长的重视，期待他们到北京学习和培训，与公司共同成长。 在西古尔纳2的两个修井作业现场，沈总一行与奋战现场的工人热情交流，对于他们在如此高温环境下坚持工作，创造非凡的经营成果表示感谢，嘱托现场要做好防暑工作，适当调整工作进度及安排，一定要保障每位员工的健康及安全。为听到客户真实的声音，沈总一行先后拜访了卢克作业现场监督、卢克总工程师Sergey Shein,听取客户服务提升意见，介绍安东业务发展新形态和发展理念，推广检测技术寻找项目机会，收到客户对安东的高度赞誉和热情接待，Sergey先生介绍了卢克启动80万桶计划的项目情况，欢迎安东积极参与项目，并愿意与安东的Majnoon团队进行油田开发和管理经验进行交流，共同发展。 南伊业务部之行，沈总、黄总一行感受到了全方位的热情，收获了基层员工竭尽全力为公司创造价值贡献力量的责任感、高温环境下坚持工作且不畏艰难的精神感动，同时，其真诚的关爱、实事求是的作风也鼓舞着现场员工更好的守护一方平安，全力冲刺经营目标。 创绿洲一流业绩 写海外精彩人生 Ahdeb油田是安东在伊拉克业务的发源地，绿洲公司作为伊拉克战后第一个中国作业者开发该油田，培育了一批批像安东一样优秀的企业，走上国际市场。在绿洲公司发展的新时期，沈总一行于8月17日到达绿洲基地，拜访客户，代表公司表达安东的感激之情，寻求客户对安东工作交付不满意处，道共同成长路上建立的真挚的友谊，话新形势下业务发展未来，深受“创绿洲一流业绩，写海外精彩人生”雄心壮志的鼓舞。 与阿米巴深入研讨工作后，沈总一行实地检查库房管理，视察CPF站内作业现场，看望奋战在一线的将士们，与不同国籍的优秀员工代表进行了座谈，现场表彰优秀员工。当看到安东的校招生都已经工作在重要的岗位上，部分当地员工已经快速成长为技术骨干，来自不同国家的员工在团队中统一标准工作且把安东视为大家庭时，沈总对项目的人才培养工作给予了高度的评价，并鼓励当地、国际员工立足现场快速成长，携手赴北京，共享成功喜悦。 莫道前路多险阻 揽月摘星未可知 8月23日，沈总一行历时7小时陆地动迁抵达米桑哈法亚基地后，立刻组织研讨米桑业务部及阿米巴经营工作，与阿米巴重点讨论遗留问题处理和探讨降本措施。在深入工业区检查库房管理及存货情况时，沈总对工业区的管理较以前有明显的提升给予了充分的肯定，并亲自督办为节省成本而对工业区电力保障产建投资立项的批复。在深入钻井5005队现场慰问和调研时，沈总对米桑钻井项目部在高温下实施快速搬迁作业、高负荷维护设备正常运转的成果给予表扬，强调阿米巴经营一定要做到成本写实、干净透明，落实作业项目的精准激励政策，提升员工积极性。在举行的7月份优秀员工表彰大会上，沈总亲自为获奖员工颁奖并合影留念，认真听取了员工讲述的自己在安东的成长故事，鼓励当地雇员、国际员工再接再厉，促进文化融合，认同安东工作标准，为米桑业务大发展贡献力量。 强忍痛风复发的疼痛，沈总坚持拜访客户，与渤海钻探坦诚交流“变竞争为合作”，深入现场与甲方钻井监督Pouria沟通交付体验，向中石油管理层真诚地征求服务需要提升的建议，表达了对客户长期支持安东发展的谢意，畅谈了双方在哈法亚的发展往事，展望双方合作的美好愿景。一路相随，我们均被沈总轻伤不下火线的精神所感动，也坚定了做出突破性贡献的决心。 两周的伊拉克调研行程很短，沈总、黄总和骆经理一行的情义很深，所到之处，直面问题，共商方案，用真情慰问员工，过硬的工作作风感染着员工，激励着伊拉克国家公司所有员工齐心协力，共谋长远发展。
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